3月26日上午，天舟文化股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“天舟文化”）辦公樓揭牌儀式在馬欄山信息港6棟舉行。公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和總裁班子主要成員及在長(zhǎng)沙辦公的全體員工，共同見(jiàn)證這一重要時(shí)刻。
  舟行萬(wàn)里，操之在舵，乘勢(shì)而上，萬(wàn)象啟新。歷經(jīng)二十載的拼搏與發(fā)展，公司成功締造了“中國(guó)民營(yíng)書(shū)業(yè)第一股”，成長(zhǎng)為跨出版、教育、互聯(lián)網(wǎng)三大領(lǐng)域的文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。立于當(dāng)今數(shù)字化、智能化的浪潮之中，公司積極尋求轉(zhuǎn)型與突破，搬入馬欄山這塊欣欣向榮的創(chuàng)業(yè)沃土，文化與科技融合的產(chǎn)業(yè)高地，是基于公司發(fā)展戰(zhàn)略而做出的重大舉措。
  新任總裁喻宇漢對(duì)公司的使命和責(zé)任做了簡(jiǎn)短有力的宣示，并對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展方向做了詳細(xì)闡述?！拔磥?lái)3-5年，公司將圍繞‘優(yōu)質(zhì)內(nèi)容服務(wù)社會(huì)發(fā)展、科技創(chuàng)新賦能產(chǎn)業(yè)進(jìn)步’的宗旨，打造成為中國(guó)一流的內(nèi)容與科技創(chuàng)新型文化企業(yè)，力爭(zhēng)在2030年前躋身于中國(guó)民營(yíng)文化企業(yè)前10強(qiáng)?！睂?duì)于今后的工作，他強(qiáng)調(diào)，要全面開(kāi)展三個(gè)轉(zhuǎn)型：一是向人力資源體系建設(shè)轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)引進(jìn)和培養(yǎng)，培育“懂感恩、思進(jìn)取、敢擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)文化，確保各類人才“進(jìn)得來(lái)、留得住、有斗志、能成長(zhǎng)、出業(yè)績(jī)”；二是向內(nèi)容與品牌建設(shè)轉(zhuǎn)型，構(gòu)建強(qiáng)大的產(chǎn)品研發(fā)能力，塑造產(chǎn)品和企業(yè)品牌，積極布局以消費(fèi)者為導(dǎo)向、科技創(chuàng)新為主要驅(qū)動(dòng)的新業(yè)務(wù)；三是向內(nèi)生增長(zhǎng)轉(zhuǎn)型，堅(jiān)持“眼界在外、目光朝內(nèi)”的原則打造自身核心競(jìng)爭(zhēng)力，循序漸進(jìn)培育新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
  “時(shí)不我待、實(shí)干為先。我們應(yīng)該要對(duì)自己走的路堅(jiān)信不疑，要與國(guó)家命運(yùn)、時(shí)代發(fā)展步調(diào)一致，這條路才會(huì)越走越寬廣?！惫緞?chuàng)始人肖志鴻在公司謀求新發(fā)展的歷史階段再次繼任董事長(zhǎng)，他在致辭中表示，全體員工要莫忘初心、砥礪前行，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升自我，不滿足、更不沉溺于一時(shí)的戰(zhàn)果，深入一線、大膽變革，在天舟謀求新發(fā)展的歷史階段，交出更加優(yōu)異的答卷！
  瀏陽(yáng)河在馬欄山拐過(guò)了第八道灣，在洪山拐過(guò)了第九道灣，從此一直奔流向前匯入湘江。新天舟、新起點(diǎn)、新跨越。公司將搶抓國(guó)家經(jīng)濟(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和人工智能推動(dòng)產(chǎn)業(yè)變革的發(fā)展機(jī)遇，為實(shí)現(xiàn)數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型和五年戰(zhàn)略目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)“馬上動(dòng)、跨過(guò)欄、沖上山”的精神，立刻行動(dòng)、攻堅(jiān)克難、不斷進(jìn)取，在瀏陽(yáng)河畔馬欄山信息港開(kāi)啟高質(zhì)量發(fā)展的新征程！